nach langer zeit komme ich wieder dazu etwas zu posten.
ich wünsche allen lesern wenn auch verspätet ein gutes neues jahr 2008.
ich möchte euch ein bisschen vom heutigen assistenzworkshop der wiener assistenzgenossenschaft berichten.
ich nehme seit oktober 2007 PAA (siehe letzter eintrag.in anspruch über die wiener assistenzgenossenschaft.
als kunde der WAG bin ich verpflichtet ein seminar aus acht blöcken zu besuchen. nein ich mache es freiwillig, da mich die themen rund um PA alle interessieren.
das seminar trägt den titel managen will gelernt sein.
gestern und heute beschäftigten wir uns mit dem thema PA (persönliche assistenz), und privatsphäre im urlaub als liebende, in beziehungen etc..
ein wichtiger punkt war auch: umgang mit den konflikten, die mit deinem assis entstehen können.
- wie sage ich meinem assistenten/in wenn ich mit ihm nicht zufrieden bin, weil er ständig zu spät kommt?
- was mache ich wenn mein assis nicht meine arbeitsanweisung so ausführt, wie ich es als behinderte person benötige?
- wie stelle ich meinen assis in der öffentlichkeit vor?
- wie soll ich mit der assis umgehen, wenn ich ein date habe, und ich brauche sie, weil ich 24h betreuung brauche?
- assis liebe und sex?? wo sage ich halt, das ist mein privatleben, finger weg. jetzt nicht.
die PA ersetzt einen angehörigen eines behinderten menschen.
durch folgende aufgaben:
am arbeitsplatz, lochen heften abholen und hinbringen. Basic needs WC gehen essen eingeben (füttern) oder auch kommunikationshilfestellungen geben, durch telefonhörer halten.
in der freizeit: begleiten zu events.
im haushalt: kochen wohnung in ordnung halten, kinder beaufsichtigen, arztbesuche erledigen mit der kundin.
wie ihr seht umfasst PA alle lebensbereiche, und ich kann leben so wie ich es will.
was sollte eine PA mitbringen:
- einfühlungsvermögen
- soziales denken
- seelische und körperliche belastbarkeit
- hohes maß an hilfsbereitschaft
- teamfähigkeit
- rasches handeln nach anweisung des kunden
- hohe kommunikationsbereitschaft
- pünktlichkeit GANZ WICHTIG
- gewohnt sein sich zurückzunehmen GANZ WICHTIG
als arbeitgeber für die PA muss ich meine unterstützung klar definieren können. genaue anleitung geben. z.B: ich möchte bitte den tee mit strohhalm trinken, halte mir das glas.
ein PA hat nicht das recht zu sagen: wieso kannst du das nicht? ich muss mich als behinderter mensch nicht rechtfertigen, wieso genau da die assis benötigt wird.
die anleitungskompetenz bleibt bei mir, ich bestimme wann wo was genau geschieht.
so gibt man dem menschen die chance mit behinderung zu leben, egal wie schwer.
meine assis mussten ja auch ein casting über sich ergehen lassen, aber ich bin stolz auf meine braven assis mädels.
der workshop wurde von behinderten menschen geführt und ist zum austausch gedacht. die trainer kamen aus münchen. es basiert alles auf dem peer group system.
in 2 wochen folgt der nächste workshop.
berichte euch dann, wies war:-)
liebe grüße,
eure francesca!!

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